Le titre restaurant est devenu un avantage essentiel dans le quotidien des salariés. En plus de soulager le budget alimentation, il répond à une demande croissante pour une consommation plus responsable et éthique. Face à des attentes nouvelles, de nouvelles entreprises et startups se positionnent comme une alternative engagée, alliant accessibilité, soutien aux valeurs écologiques et impact social.
Découvrez pourquoi le titre restaurant engagé transforme le secteur des titres restaurant et comment elle enrichit l’offre sociale des entreprises tout en ayant un impact durable.
Bien au-delà des titres restaurant classiques, l’offre repose sur des valeurs fortes de responsabilité sociale et environnementale. Le fonctionnement est conçu pour soutenir une consommation respectueuse de l’environnement en favorisant les circuits courts, les produits issus de l’agriculture biologique, et les commerces locaux.
Cela fait par exemple d’EKIP® , entreprise basée dans le nord de la France et sur le sillon Alpin, un acteur unique dans le domaine. En l’adoptant, les solutions de titre restaurant engagé, les entreprises contribuent à un modèle de consommation qui respecte la planète et encourage des modes de production durables.
Aujourd’hui, les salariés, en particulier les plus jeunes, sont de plus en plus sensibles aux valeurs de durabilité et à l’impact de leurs choix quotidiens. Ils attendent de leur employeur une offre sociale qui soit en phase avec leurs préoccupations personnelles, notamment en matière de bien-être, de santé, et d’environnement.
En optant pour une solution de titres restaurants engagés, les entreprises leur permettent de consommer de manière plus responsable, développant le sentiment d’appartenance à une entreprise responsable et engagée. Les titres restaurant engagés se présentent ainsi comme un outil stratégique pour fidéliser les talents et renforcer leur satisfaction au travail.
L’un des principaux avantages des titres restaurant est d’augmenter le pouvoir d’achat des salariés. L’offre du titre restaurant engagés rend ce bénéfice encore plus pertinent en permettant aux salariés de choisir des produits durables, souvent perçus comme plus coûteux.
En effet, consommer des produits bio, locaux ou issus du commerce équitable est désormais possible, sans sacrifier son budget. Cela confère aux salariés un accès à une alimentation de qualité tout en leur donnant la possibilité de faire des choix plus conscients.
L’impact positif du titre restaurant engagé ne se limite pas aux avantages financiers et matériels.
Une partie de ses bénéfices réalisés par l’entreprise EKIP par exemple est redirigé vers des initiatives locales et solidaires. Les entreprises utilisant le titre restaurant engagé peuvent ainsi contribuer indirectement à des causes sociales et environnementales, renforçant ainsi leur engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
Cela permet aux employés de sentir qu’ils participent, eux aussi, à des actions positives en faveur de la société.
Avec l’évolution des habitudes de consommation, la flexibilité est essentielle. Les salariés peuvent utiliser leurs titres restaurant dans des enseignes responsables ou locales, en ligne comme en magasin physique.
La compatibilité de titre restaurants engagés comme l’offre EKIP® avec une consommation flexible et moderne en fait un choix idéal pour les entreprises cherchant à offrir des avantages en phase avec le quotidien de leurs équipes.
En adoptant le titre restaurant engagé, les entreprises affichent une image de marque positive et inscrite dans une véritable démarche RSE.
Dans un contexte où les consommateurs et les employés sont de plus en plus attentifs aux valeurs des entreprises, cet avantage peut s’avérer décisif. En choisissant un titre restaurant solidaire, l’entreprise montre son soutien à une consommation plus durable et responsable, ce qui renforce sa réputation et son attractivité.
Les titres restaurant engagés ne sont pas seulement un avantage matériel pour les salariés ou un outil de la politique RSE. Ils participent aussi à la cohésion de l’entreprise en créant une culture d’engagement autour de valeurs communes.
Offrir des titres restaurant engagés, c’est partager avec ses équipes des objectifs communs de solidarité et d’écologie, ce qui renforce le sentiment d’appartenance et la motivation collective.
L’entreprise EKIP va au-delà de la distribution de titres restaurant : une partie de ses bénéfices est redirigée vers des associations œuvrant pour la transition écologique et sociale.
Pour les entreprises, cette démarche est une opportunité de contribuer à des projets concrets de manière indirecte, tout en renforçant leur image de responsabilité sociale. Les salariés, quant à eux, sont plus susceptibles de s’identifier aux valeurs de leur employeur lorsqu’ils savent que leur entreprise soutient des causes sociales.
Tous les acteurs de titre restaurant font « fructifier » l’argent dormant des titres restaurant sur des comptes rémunérateurs (un peu comme les banques). Au lieu de financer des industries néfastes pour l’environnement, de son côté, les entreprises qui choisissent le titre restaurant engagé deviennent ainsi des acteurs du changement, contribuant à financer des initiatives locales et solidaires qui bénéficient à tous.
En choisissant le titre restaurant engagé, les entreprises transforment un avantage salarial en un outil de changement positif, bénéfique pour les salariés, l’entreprise et sa politique RSE et la société. Le titre restaurant engagé incarne une manière responsable et solidaire de consommer, et permet aux entreprises de s’engager pour un avenir plus durable. Adopter le titre restaurant engagé comme celui d’EKIP, c’est faire le choix d’un titre restaurant qui répond aux défis de demain, tout en améliorant la qualité de vie des salariés aujourd’hui.
Groupe BBM, membre de Réseau Entreprendre 74, soutient activement les initiatives des entreprises engagées et qui contribuent à déployer une politique RSE active. L’entreprise EKIP a été labellisé par Réseau Entreprendre 74 en 2023. Son dirigeant, Julien DERVILLE, a choisi Richard Piras, Directeur du Pôle Conseil comme parrain pour l’accompagner dans le développement de son entreprise de titres restaurants engagés.
Et si vous souhaitez avoir plus de renseignement sur le titre restaurant engagé, Richard Piras se fera une joie de vous mettre en relation avec le dirigeant d’EKIP.
RICHARD PIRAS
Directeur du Pôle Conseil
En choisissant le Groupe BBM, vous bénéficiez d’un partenaire de confiance qui vous aide à naviguer dans un environnement économique complexe et à tirer le meilleur parti de vos ressources. Ne laissez pas passer cette opportunité de transformer votre entreprise et de la rendre encore plus compétitive.