Notre expertise sociale vous permet d’optimiser votre gestion administrative avec un coût attractif tout en réduisant les risques liés au management des ressources humaines.

La gestion des ressources humaines (GRH)

Le management des ressources humaines couvre l’ensemble des techniques qui

favorisent la communication au sein de l’entreprise et la prise en compte des aspirations du personnel dans le respect des objectifs et des contraintes de la structure.

Notre mission de conseil s’étend sur un large domaine de compétences :

  • Les définitions de postes
  • Le recrutement et l’intégration de nouveaux salariés
  • La politique de rémunération
  • L’organisation du temps de travail,
  • La mise en place d’accords d’entreprise, d’intéressement et de participation
  • La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
  • Le suivi des instances représentatives du personnel (DP, CE, DUP, etc.)
  • La gestion administrative de la formation
  • La gestion des relations inter-personnelles
  • L’évaluation de la performance/entretiens annuels

Dans le cadre de votre développement, le Groupe BBM peut, au moyen d’un audit organisationnel préalable, vous aider à améliorer le bien-être des salariés et la productivité de l’entreprise eu égard son secteur d’activité et sa taille

La gestion administrative du personnel

L’administration du personnel désigne l’ensemble des tâches administratives nécessaires à une bonne gestion des ressources humaines :

  • Etablissement des bulletins de paie et gestion des charges sociales
  • Respect de la législation du travail, des conventions collectives, des accords de branche et des autres textes règlementaires applicables dans l’entreprise
  • Gestion des contrats de travail et des entrées/sorties du personnel,
  • Gestion des absences : congés payés, RTT, arrêts de travail, etc.
  • Mise à disposition gratuite auprès de nos clients d’un logiciel de gestion RH (production de tableaux de bord, bilan social, etc.)
  • Analyse des impacts économiques de l’absentéisme, des arrêts maladie, des évolutions législatives, etc.

À tout moment, le groupe BBM est en mesure de réaliser un audit social de votre société. Il permet de vérifier la bonne application des textes dans le domaine de la Paie et le respect des obligations dans son ensemble (affichage, règlement intérieur, respect des horaires de travail, etc.).

Le Groupe BBM, présent dans l’Isère, la Savoie et la Haute-Savoie, accompagne les entreprises dans leur gestion administrative et humaine du personnel.