Notre mission de conseil s’étend sur un large domaine de compétences :
- Rédaction des contrats de travail simples
- Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE)
- Mise en place d’accords d’entreprise, d’intéressement et de participation
- Assistance à la rédaction du règlement intérieur
- Mise en place du CSE
- Gestion des licenciements et des ruptures conventionnelles
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
- Gestion des accidents de travail
- Gestion de la maladie et des indemnités journalières
- Gestion des organismes complémentaires
- Définitions de postes
- Recrutement et intégration de nouveaux salariés
- Politique de rémunération
- Organisation du temps de travail
- Évaluation de la performance/entretiens annuels
- Mise à disposition auprès de nos clients d’un logiciel de gestion RH (production de tableaux de bord, bilan social, etc.)
- Gestion des absences : congés payés, RTT, arrêts de travail, etc.
- Analyse des impacts économiques de l’absentéisme, des arrêts-maladie, des évolutions législatives, etc.
Dans le cadre de votre développement, le Groupe BBM peut, au moyen d’un audit organisationnel préalable, vous aider à améliorer le bien-être des salariés et la productivité de l’entreprise à l’égard de son secteur d’activité et de sa taille.
